W Polsce mogą zostać zaostrzone wymagania dotyczące umów o pracę dla cudzoziemców

Władze polskie rozważają możliwość wprowadzenia zmian w zasadach zatrudniania obywateli zagranicznych. Planowane jest zaostrzenie wymagań dotyczących rodzaju zawieranych umów o pracę – preferowane będą umowy typu „Umowa o pracę”.

W ramach nowych propozycji, cudzoziemcom pracującym w Polsce będzie zalecane zawieranie właśnie umów o pracę, które zapewniają szeroki zakres praw i gwarancji socjalnych, takich jak płatny urlop, zasiłki chorobowe i składki emerytalne. Wynika to z faktu, że inne formy umów, takie jak „Umowa zlecenie” lub „Umowa o dzieło”, nie zapewniają takiej samej ochrony praw pracowników.

Oczekuje się, że nowe wymagania uczynią proces zatrudnienia bardziej przejrzystym i bezpiecznym, a także ułatwią cudzoziemcom uzyskanie tymczasowego zezwolenia na pobyt (Karta Pobytu) i innych dokumentów niezbędnych do legalnego pobytu w Polsce. Zakłada się, że zmiany wejdą w życie w najbliższych miesiącach.